人材確保が難しい中、弊社では月間20名?30名の採用を実施しております。
スタッフに対して弊社独自のキャリア形成支援（IT教育等）を行なっており、目的意識を持って弊社に入社する人材が大半です。
キャリア形成支援を実施しながら、就業後安心してスタッフが働けるように専属の担当者を設置し、定期的な対面による面談・電話によるフォロー（モチベーション管理・目標設定など）を実施しております。
また弊社での人材派遣の全てが長期雇用の週５勤務のフルタイム勤務です。年齢層も若く18歳～30歳までのスタッフが大半です。
事務職・データ入力・営業・販売 ・テレフォンオペレーター（受信）・テレフォンアポインター（発信）など
弊社との基本契約締結後随時ご提案となります。
入社スタッフは毎週月曜日?木曜日の社内研修を実施（コンプライアンス研修や将来のビジョン研修等）
毎週金曜段階でオーダーいただいている案件とスタッフの希望をマッチングさせて人材提案させていただきます。
大手通信キャリアの案件にて派遣
→ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、格安SIM各店での接客販売
→大型家電量販店内での接客販売
→各社特販スタッフにて全国出張の部隊を請け負う
大手営業会社様
→インバウンド・アウトバンド共に業務を実施（光回線・ウォーターサーバー・電力商品）
大手営業会社様
→大手おサイフケータイ商材の飛び込み営業へ人材派遣
