年々人材を確保する事が、難しくなっております。 即ち人材採用費も高騰しており、 派遣会社のニーズが高まっております。理由として、採用コストを抑えられる、 社会保険の負担額、有給消費用を委任できる、等があげられております。 必要な時に、必要とされるスキルを持ったスタッフを、必要とされる期間派遣し 貴社の業務をサポートさせて頂きます。
直接雇用を前提に最大６ヶ月間を派遣で受け入れ、その後、労働者と使用者の双方に問題がなければ、 直接雇用への切り替えを行います。使用期間としての意味合いで働きぶりを把握出来る事から 面接だけでは判断しかねる適性を派遣期間中に確認ができ、雇用のミスマッチを防ぐことができる、 更に、採用にかかる費用や面接工数の削減により採用の効率化が図れることで、近年ご要望が急増しております。
雇用形態を問わず、企業様の求める人材をご紹介するサービスです。 ご紹介した人材と企業様間での直接雇用となります。 紹介予定派遣とは異なり、紹介後すぐの採用となります。 募集から採用にかかる時間を削減するだけではなく、採用が決定した後の成功報酬型の為、雇用関係が結ばれるまでを 弊社が代行する為、面接に費やす時間や労力、募集広告費などのコスト削減に繋がります。
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